Living Office
Menschen und Arbeit
Erfolgreiche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.
Die Mitarbeiter sind in jedem Unternehmen die wichtigste Ressource. Weshalb sind dann so wenige Büros auf ihre Bedürfnisse und Tätigkeiten abgestimmt? Mit Living Office sorgt Herman Miller dafür, dass Ihr Arbeitsplatz wieder menschlicher wird – für erfolgreiche Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Arbeiten auf einem neuen Niveau
Die meisten Büros, die heutzutage genutzt werden, wurden zu einer Zeit entwickelt, als noch mit ganz anderen Prozessen und Technologien gearbeitet wurde. Wir sind der Ansicht, dass es Zeit ist für eine neue Art von Büro, in die die neusten Erkenntnisse einfließen über die Art, wie Menschen arbeiten, was sie arbeiten und was sie dazu benötigen. In einem solchen Büro arbeiten die Mitarbeiter nicht, weil sie es müssen, sondern weil sie es möchten.
Alles Menschliche
Herman Miller hat in seinen Forschungen sechs fundamentale Bedürfnisse erkannt, die allen Menschen zu eigen sind: Sicherheit, Autonomie, Zugehörigkeit, Erfolg, Status und Zweckhaftigkeit. Living Office regt unseren inneren Wunsch an, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Es ist ein Ort, an dem alles an seinem rechten Platz ist.
Menschliche Unterschiede
Jeder Mensch und jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter, eigene Ziele und seine eigene Art zu arbeiten. Deswegen können im Living Office Räume als wirkungsvolle Instrumente eingesetzt werden, um die unverwechselbare Kultur einer Organisation zu verdeutlichen und ihre einzigartigen Ambitionen zu unterstützen.
Living Office
Menschengerechtes Design
Kann Public den Ideenfluss zwischen Menschen erhöhen? Eine Top-Designfirma forscht nach.
Fallstudien
Case Study: Harry's - Effizienz
Eine neue Bürostruktur half den Mitarbeitern von Harry's, komfortabler und effizienter zu arbeiten.
CTAEffizienteres Arbeiten
Nachdem die Arbeitsumgebungen an die verschiedenen täglichen Aufgaben der Mitarbeiter angepasst waren, konnten die Mitarbeiter von Harry´s schneller und effizienter arbeiten.
Fallstudien
Case Study: Harry's - Wissen
Erfahren Sie, wie eine veränderte Bürostruktur bei Harry's für mehr Wissensaustausch und besseres Zusammenarbeiten sorgte.
CTABessere Zusammenarbeit
Im neuen Büro von Harry´s haben die Mitarbeiter die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen, in denen Sie Konzepte austauschen und zusammenarbeiten können, um sie mit Leben zu erfüllen.
Fallstudien
Case Study: Harry's - Marke
Erfahren Sie, wie die Marke Harry's von einem neuen Büro profitiert.
CTAIm Einklang mit der Marke
Das Living Office von Harry´s vermittelt ein klares Bild davon, um was es bei diesem Unternehmen geht: Ein Ort, an dem jeder mit Stolz arbeitet.
Von Profit hin zu Wohlstand
Was bedeutet für Sie Erfolg? Living Office hilft Ihnen, zu erreichen, was Sie erreichen wollen.
Glück. Wohlbefinden. Engagement. Verbundenheit. In der heutigen Arbeitswelt ist Erfolg nicht mehr gleichbedeutend mit Profit. Menschliche Werte werden immer wichtiger. Da Living Office die fundamentalen Bedürfnisse der Menschen und des Unternehmens erfüllt, bedeutet es nicht nur höheren Profit, sondern Wohlstand für alle.
