¿Cómo se inspira creatividad en el trabajo?

Estudio de Caso: Dentsu Canada, medios de comunicación y marketing digital, Toronto

Descubra una oficina abierta diseñada para que las personas se sientan más creativas y conectadas entre sí.

Tres personas conversan en un área informal de tumbonas en una oficina mientras otra persona trabaja en una portátil cerca. Tres personas están sentadas en un sofá Tuxedo turquesa mientras una persona está sentada en una silla Shell Eames en amarillo.

Dentsu Canada se dedica a la industria de la creatividad. Con 17 agencias dedicadas a medios de comunicación y marketing digital, Dentsu Canada emplea sus capacidades combinadas para obtener cuentas multimillonarias entre empresas de Fortune 100. Para lograr el éxito de este abordaje entre agencias, Dentsu Canada decidió trasladar todas sus marcas a un mismo edificio.

El objetivo principal de la empresa era inspirar la creatividad en el trabajo, de modo tal que su talento lograra más negocios con los potenciales clientes. Quería que los colegas de las diferentes agencias empezaran a forjar relaciones entre sí, compartieran ideas y se sintieran cómodos trabajando juntos en diferentes proyectos. “Quería que las personas dispusieran de un lugar genial, para que sintieran que su trabajo es genial”, explica Kai Exos, Director Creativo de Dentsu Canada Entertainment.

Herman Miller se dedica a ayudar a las empresas a crear espacios geniales. Junto a Ray Inc. y nuestro distribuidor local, Workplace Resource, aprovechamos el poder de la diversa combinación de mobiliarios modernos de Herman Miller Group para colaborar con Dentsu Canada en el diseño de una oficina abierta que fuera conectiva y creativa.

"La nueva oficina ha sido un factor de transformación para nuestro negocio. Es la concreción de la visión de nuestra red de lograr el trabajo conjunto de todas nuestras marcas".
Philip Filippopoulos, Director Financiero y Director Operativo, Dentsu Canada

Tres formas de generar creatividad

El proceso creativo es diferente para cada persona. Por eso, es importante ofrecerle a cada uno una variedad de espacios donde puedan reunirse, hacer un poco de bullicio mientras crean ideas o donde puedan recluirse para resolver un problema complicado. Aquí presentamos tres puntos fundamentales a la hora de planificar un lugar de trabajo que fomente la creatividad de las personas.

Cinco personas sentadas en sillería modular Chadwick en azul en una sala de conferencias con paredes de vidrio. Dos sillas Nelson Swag Leg en blanco del otro lado de la mesa y una silla Saiba en gris en el lateral.

1. Mejorar la colaboración

La nueva oficina abierta de Dentsu Canada ha sido diseñada intencionalmente para promover la polinización cruzada entre las personas de las diferentes agencias. Hay una variedad de esquemas en toda la oficina, que incluyen espacios comunitarios, como éste, que invitan a las personas a reunirse. Y cuando las personas se sienten seguras al reunirse, son más propensas a compartir ideas y a ayudarse entre sí a resolver problemas, dos grandes maneras de fomentar la innovación. Aportando comodidad y estilo a este espacio, encontramos sillería modular Chadwick de Herman Miller en combinación con un trío de sillones Nelson Swag Leg, también de Herman Miller. También encontramos Sillas de visita Saiba y sillas Shell tapizadas de plástico moldeado Eames y Geiger de Herman Miller a los laterales.

"Queremos crear un espacio donde las personas estén cómodas, donde puedan conectarse, compartir e inspirarse".
Kate Dobrucki, Vicepresidenta de Comunicaciones, Dentsu Canada

2. Brindar privacidad

En una oficina abierta, lo principal es el control de sonido, la privacidad y la capacidad de concentración. De hecho, las interrupciones en el trabajo ocurren cada 11 minutos, en promedio, y una persona puede llegar a necesitar hasta 25 minutos para volver a concentrarse después de una distracción. Por esa razón, el equipo de diseño de Dentsu Canada intercala mobiliarios Cabinas telefónica Framery O para oficinas por todo el edificio. Mejorando el trabajo que requiere concentración, este tipo de lagunas en la oficina brindan completa privacidad y un elevado nivel de control de ruidos para quienes necesiten absoluta tranquilidad.

1.  Mark, Gloria. “Multitasking in the Digital Age," Synthesis of Lectures on Human-Centered Infomatics, University of Southern California, 2015.

Una persona sentada en un taburete dentro de una cabina telefónica Framery O para oficinas. Cerca, cuatro personas sentadas conversan y trabajan en portátiles en un asiento de ventana.
Una persona sentada en una tumbona Striad en azul conversa con una persona sentada en un sofá Tuxedo gris en un espacio de tumbonas. En el fondo, personas reunidas en un esquema de café.

3. Fomentar la socialización

Las salas de descanso del estilo Dungeon para recesos en un edificio lejano, son algo del pasado. En Dentsu Canada, la cafetería es un espacio luminoso y de ubicación central que atrae a las personas desde sus escritorios a lo largo del día. El estilo residencial invita a las personas a tomarse un momento de relajación y disfrute con sus colegas. También es un tipo de espacio que las personas desean mostrar a sus clientes y amigos. De hecho, una encuesta de empleados indica un aumento del 39 por ciento en la cantidad de empleados que están orgullosos de su nueva oficina. En este espacio encontrará un sólido muestrario de productos de la familia de marcas de Herman Miller Group. Estos son un sofá Tuxedo de Geiger, un dúo de Sillas lounge Striad de Herman Miller, y una combinación de sillas de comedor de DWR y Herman Miller.

Resultados de la encuesta de empleados

Una infografía de un círculo con una línea externa completada hasta el 82 % que muestra que el 82 % de los empleados están orgullosos de su lugar de trabajo.

Incremento en el orgullo de los empleados

Más empleados afirman estar orgullosos de su lugar de trabajo después de la mudanza.

Una infografía de un círculo con una línea externa completada hasta el 55% que muestra que el 55% de las personas afirman que su capacidad para trabajar juntos ha mejorado.

Mejor colaboración

Los participantes de la encuesta afirman que ha mejorado su capacidad para trabajar juntos.

Productos combinados