Ci impegniamo costantemente a creare un ambiente con una forza lavoro ampiamente diversificata. Un ambiente inclusivo permette sia a noi che ai nostri fornitori di essere più innovativi e creare prodotti che meglio soddisfano le esigenze dei nostri clienti mondiali.

Capacità di integrazione e diversità

Per noi, il punto fondamentale è "capire ciò che ci rende unici e ciò che ci unisce come esseri umani."

Una griglia di persone di diverse nazionalità, età e provenienza. Seleziona per saperne di più sulla diversità su Herman Miller.

Azienda

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Capacità di integrazione e diversità

Per noi, il punto fondamentale è "capire ciò che ci rende unici e ciò che ci unisce come esseri umani. "

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Il nostro CEO sull'integrazione
Fin dalla sua fondazione, Herman Miller ha abbracciato diversi punti di vista – compresi quelli contrari al comune sentire popolare del tempo – creando i presupposti che avrebbero portato all’azienda innovativa di oggi. Ecco perché per noi è importante accogliere con favore idee da quanti più diversi punti di vista sia possibile. Non solo perché è la cosa giusta da fare, ma perché abbiamo imparato dall’esperienza che questo ci rende più forti come azienda.
Andi Owen
Presidente e CEO

Fare squadra per favorire l'integrazione
Disponiamo di 12 Inclusiveness Resource Team (IRT). Questi team interni all'azienda pianificano tutti i nostri impegni principali, sviluppando e implementando iniziative di cui possono beneficiare i nostri dipendenti e aiutandoci a raggiungere i nostri obiettivi di business. Questi team si sono uniti per dar vita a un luogo di lavoro in cui tutti si sentano accettati e apprezzati. L'ambiente accogliente che essi contribuiscono a promuovere è un fattore determinante che ci ha permesso di ottenere un punteggio del 100% sullo Human Rights Campaign's Corporate Equality Index dal 2008.

Favorire la diversità dei fornitori
I fornitori Herman Miller mettono a disposizione dell'azienda un ricco bagaglio di talento, competenze e motivazioni. L'efficienza e la dedizione dei fornitori sono molto importanti per noi, diversamente dal loro genere, dalla loro etnia e dalle loro dimensioni. Grazie all'inclusione di una vasta gamma di fornitori nella nostra comunità aziendale siamo in grado di creare ambienti ottimali in diversi contesti, come uffici, ospedali, scuole e abitazioni.

Valutazione delle prestazioni
Misuriamo costantemente il nostro impegno nelle aree più critiche, relativamente a: persone che acquistano i nostri prodotti (clienti), persone che svolgono il lavoro (talenti), persone da cui ci riforniamo (fornitori) e persone che vendono i nostri prodotti (distributori). I risultati sulla nostra scheda di valutazione I&D vengono valutati periodicamente dai manager e dal consiglio di amministrazione dell'azienda.

Fotografia in bianco e nero dei dipendenti Herman Miller originali. Seleziona per riprodurre un video sulla storia del poeta del millwright.

Azienda

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Il poeta costruttore di mulini

Un costruttore di mulini che scrive poesie? O un poeta che costruisce mulini? Il fondatore dell'azienda aiuta a fare chiarezza sulla questione.

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Il poeta costruttore di mulini

Un costruttore di mulini che scrive poesie? O un poeta che costruisce mulini? Il fondatore dell'azienda ci aiuta a fare chiarezza sulla questione.