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Living Office
あらゆる組織にとって、人材は最も大切な財産です。それならなぜオフィスは、彼らのニーズや活動をもっとサポートするようにデザインされていないのでしょうか？Living Office （リビングオフィス）を用いてハーマンミラーは、ワークプレイスに人間性をよみがえらせました。人、仕事、成功をサポートします。
現在多くの人が働いているオフィスは、一昔前のプロセスやテクノロジーをサポートするためにデザインされたものです。ハーマンミラーは、新しいタイプのオフィスの可能性を見出しました。人々、現在の仕事、そして成功するために必要なツールの最新状況を把握してデザインされたオフィスです。そこは、強制ではなく、自ら進んで働きたくなる場所なのです。
研究を通してハーマンミラーは、すべての人に共通する6つの基本的なニーズを特定しました。安心、自主性、帰属性、達成感、ステータス、そして目的です。リビングオフィスは、私たちが生まれ持ったモチベーションを生かして、これらのニーズを満たすためにデザインされました。それは、すべての要素が正しいと感じられる場所なのです。
個人そして組織それぞれにユニークな目的、個性、活動があることを理解することで、リビングオフィスは、組織のユニークな文化を表現し、そのユニークな大志を促進するための力強い道具としてワークプレイスを変換させます。
Living Officeは、社員が効率よく仕事ができるように支援することで、オフィスを事業資産へと変換させます。男性用髭剃り会社のHarry’sの実例をご覧ください。
一日を通した社員の様々な業務に合わせたセッティングを可能にすることで、Harry’sの社員はより素早く、より効率よく働くことができるようになりました。
Harry’sの新オフィスでは、コンセプトを共有したり、それを実現するために共に作業するための場所を、社員が様々なセッティングから選ぶことができます。
Harry’sのLiving Officeは、Harry'sのイメージを明確に発信しています。社員が誇りを持って働ける場所です。
あなたにとって成功とは何なのかを考えてください。 Living Officeは、その成功を手に入れるためのお手伝いをします。
幸福。満足感。参加。つながり。今日の仕事の世界において、成功は金銭以上のものを意味し、より人間らしいものに意味が見出されています。個人と組織の基本的なニーズを満たすための手助けをすることで、Living Officeは、より大きな利益を生み出すだけではなく、すべてに繁栄をもたらすよう促します。
組織の特徴と業務を考慮してユニークにデザインされたワークプレイスで、ハーマンミラーがどのようにして、組織の優先課題をまとめ、目的を達成するためのお手伝いをしているのかを知ってください。
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