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Living Office
每个组织及其员工都是不同的，但当今有许多办公室看上去一样，给人的感觉也一样。Herman Miller利用以研究为基础的专利Living Office Discovery Process，帮助您展望一种能够更好地展现您的身份并为您所做的工作提供更好支持的办公室。
Living Office以自然的人性化要素为基础，对员工及其工作做出最新的理解判断 - 我们如何体验这个世界，以及激励我们的是什么。通过这些了解，Living Office在布置周围环境、摆设和工具时加入了更多的考量因素，来满足员工需求和实现更高层次的工作体验。
从即兴创新到标准流程，当今工作比以往任何时候都要变化多样。那么，为什么我们的办公室不能多一点变化呢？在Living Office中，员工可以从一系列的空间中挑选能够更好地支持他们的活动，加强他们与同事的联系及有助于完成他们具体目标的场所。这些设置的设计方式能够独特地展现出组织的文化，增进其追求目标，让工作场所成为一种更有价值的资产。
Hive通常指一组工作站，能让员工协同处理个人和协作工作。
Haven是小型的遮蔽空间，员工可以在其间不受打扰地完成高度需要专注的工作。
Clubhouse是一个工作毗邻区，一般属于分配了特定长期项目的团队。
通过清晰定义的工作焦点，Forum支持演示和内容讨论。
Jump Space由一系列非常便于使用的工作点组成，有利于在其它活动之间从事短时间的工作。
Cove是邻近个人工作点的简洁设置，让员工可以短时间地一起工作。
办公场景的活力与动感中心，员工在Plaza中可以凭直觉把握组织的节奏。
Workshop是员工协同工作的理想设置，让他们可以在开会前形成新想法，并促进工作进展。
Meeting Space用于支持信息共享 - 无论是位于房间一端的单个发言人，还是一群同行在一起谈论倾听。
Landing是毗邻Meeting Space或Forum的开放性栖息地点，人们可以在会前在此做准备活动，也可以在会议结束后来这里冷静下来。
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查看Herman Miller如何为其员工创建Living Office。
了解Herman Miller如何根据组织的身份和工作来特别设计工作场所，帮助组织发展其优先业务，实现其目标。
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