Cómo ser un experto en eficiencia
De qué manera el diseño del lugar de trabajo mejora la eficiencia
Ya sea que cuente con solo un piso o con una amplia variedad de inmuebles, la eficiencia no se trata de contar con más o menos espacio, sino de utilizar el espacio con el que cuenta para generar un flujo de trabajo uniforme para los empleados. Conozca cómo mejoró la puntuación de eficiencia de nuestros socios de investigación, después del rediseño de su lugar de trabajo.
Al intentar encontrar un equilibrio entre un diseño adecuado para los empleados y un enfoque “lean” de los inmuebles, crear un lugar de trabajo eficiente puede parecer una tarea imposible. Creemos que ambos son posibles, sobre todo si recupera superficie ocupada por oficinas privadas subutilizadas y la reasigna a una variedad de esquemas en los que las personas puedan comunicarse y resolver problemas rápidamente.
Todas las organizaciones desean aumentar su eficiencia, pero cada una de ellas se enfrenta a distintas variables que les impiden alcanzar sus objetivos. Conozca qué sucedió cuando ayudamos a dos organizaciones marcadamente diferentes a crear lugares de trabajo más eficientes con nuestro enfoque de planificación Living Office.
Cómo catalizar el crecimiento en el lugar de trabajo
Cuando el diseño de una oficina se basa en la investigación sobre los empleados y el trabajo que realizan, ésta se convierte en una sólida herramienta para el crecimiento de la organización.
Comience a crecer
Brindar espacio para el desarrollo de las ideas
Si desea lograr una mayor innovación, comience eliminando las barreras involuntarias entre las personas y las ideas.
Desarrolle innovación
Creación de un centro de atracción
Uno de los principales beneficios que usted puede ofrecer —y un importante diferenciador que quizá esté subestimando— es un lugar de trabajo conectivo y gratificante.
Más atractivo
Enfoque en el desarrollo de la marca
Un lugar de trabajo especialmente centrado en expresar quién es usted y qué hace puede ayudarlo a desarrollar relaciones sólidas con los clientes y empleados.
