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包容与多样性

LGBTQ+群体

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致力于人人平等

在Herman Miller，我们认为包容的环境意味着鼓励每个人真实地自我呈现，不管他/她们自身的性别或他/她们挚爱的对方的性别如何。以下方面充分体现了Herman Miller在公司及公司外部对LGBTQ+ 群体包容性和多样性的重视程度。

插图：彩虹色圆点图案上印着一个大大的白色“100%”。

公司始终贯彻多样化和包容性，并以此为傲

Herman Miller连续15年在Human Rights Campaign Corporate Equality Index上获得相当高的分数，并获评为“LGBTQ平等最佳工作场所”。我们致力于打造一个让所有员工都感到自己受欢迎及受重视的场所。

插图：两只手在彩虹色圆点图案的上方握在一起。

公司核心 支持

我们的LGBTQ+平等权益团队的成员及成员联盟常常走在拥护LGBTQ+社群的前列，并倡导工作场所的平等和包容。该团队还与当地社区合作，促进和支持LGBTQ+行动计划。

黑色背景上画着各种彩色的建筑。

支持我们的社区

我们在LGBTQ+方面的平等理念已延伸至我们生活、工作和服务的社区。我们将与Herman Miller Cares基金会一起，共同支持那些推动LGBTQ+社群发展的非营利机构和组织。

  • 一群人排成一行，每个人穿着不同颜色的衣服，代表着“Pride”的色谱。
  • 活动中的两个人正在彼此交谈，其他人挤在另一侧。
  • 一个穿着白色衬衫的男人对着麦克风发言。
  • 五个人在“Pride”横幅前摆着各种姿势欢笑。
  • 六个喜气洋洋的同事在“Pride”横幅前一起笑着。
  • 礼堂里，前排的人聚在一起笑着，背后的人挤在一起
Herman Miller总裁兼首席执行官Andi Owen坐在一张红色的Cosm座椅上。

“我们深知，打造打造多元化与包容性的企业文化，能够让我们公司变得更为强大。且最为重要的是，创造一个人人平等的世界。”

—Andi Owen，总裁兼首席执行官

Eames Pride“随意挂”，展示着白色的钢丝框架和彩虹色的小球

经典设计，色彩缤纷又不失实用价值

给这个世界展现我们最真实的样子。Eames Pride“随意挂”系列简介。无论是在家里或是在工作场所，这一新生经典系列将为LGBTQ+群体的平等发声。

选购Pride系列产品

我们会持续支持LGBTQ+

  • 自2017年以来， HRC Equidad MX每年都将墨西哥Herman Miller指定为“LGBTQ+群体平等的最佳工作场所”。
  • 在Herman Miller密歇根州本部，公司首席执行官主张将公民权利保护扩大到LGBTQ+群体。
  • 在Eames Office的支持下，整个Herman Miller企业独家提供Eames Pride随意挂系列。

加入我们的团队

来Herman Miller探索各种机会，在这里畅所欲言、解决问题、引领他人，展现出最真实的自己。

包容与多样化

Herman Miller笃信这样的理念，即每位员工的观点和想法对于公司都弥足珍贵。了解更多信息。

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