“All Means All”的彩色字样。

不管是在家中、公司还是在生活中,我们应该展现自己最真实的样子。

致力于人人平等

在Herman Miller,我们认为包容的环境意味着鼓励每个人真实地自我呈现,不管他/她们自身的性别或他/她们挚爱的对方的性别如何。以下方面充分体现了Herman Miller在公司及公司外部对LGBTQ+ 群体包容性和多样性的重视程度。

插图:彩虹色圆点图案上印着一个大大的白色“100%”。

公司始终贯彻多样化和包容性,并以此为傲

Herman Miller连续13年在Human Rights Campaign Corporate Equality Index上获得相当高的分数,并获评为“LGBTQ平等最佳工作场所”。我们致力于打造一个让所有员工都感到自己受欢迎及受重视的场所。

插图:两只手在彩虹色圆点图案的上方握在一起。

公司核心 支持

我们的LGBTQ+资源团队(IRT)的成员及成员联盟常常走在拥护LGBTQ+社群的前列,并倡导工作场所的平等和包容。IRT还与当地社区合作,促进和支持LGBTQ+行动计划。

黑色背景上画着各种彩色的建筑。

支持我们的社区

我们在LGBTQ+方面的平等理念已延伸至我们生活、工作和服务的社区。自2015年以来,Herman Miller已向支持LGBTQ+的机构捐赠了超过67万美元。

Herman Miller总裁兼首席执行官Andi Owen坐在一张红色的Cosm座椅上。

“我们深知,打造打造多元化与包容性的企业文化,能够让我们公司变得更为强大。且最为重要的是,创造一个人人平等的世界。”

—Andi Owen,总裁兼首席执行官

Eames Pride“随意挂”,展示着白色的钢丝框架和彩虹色的小球

经典设计,色彩缤纷又不失实用价值

给这个世界展现我们最真实的样子。Eames Pride“随意挂”系列简介。无论是在家里或是在工作场所,这一新生经典系列将为LGBTQ+群体的平等发声。

选购Pride系列产品

下载丰富多彩的“All Means All”背景图

我们会持续支持LGBTQ+

  • 自2017年以来, HRC Equidad MX每年都将墨西哥Herman Miller指定为“LGBTQ+群体平等的最佳工作场所”。
  • 在Herman Miller密歇根州本部,公司首席执行官主张将公民权利保护扩大到LGBTQ+群体。
  • 在Eames Office的支持下,整个Herman Miller企业独家提供Eames Pride随意挂系列。

加入我们的团队

来Herman Miller探索各种机会,在这里畅所欲言、解决问题、引领他人,展现出最真实的自己。

包容与多样化

Herman Miller笃信这样的理念,即每位员工的观点和想法对于公司都弥足珍贵。了解更多信息。

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