Schep een aandachtscentrum

Een drietal collega’s lacht en deelt verhalen tijdens een koffiepauze. Het ontwerp van hun kantoor is gericht op het opbouwen van een band tussen mensen waardoor medewerkers zich thuis voelen en niet graag het bedrijf zullen verlaten.

Hoe werkplekontwerp de aandacht verhoogt en het behoud verstrekt

Als het gaat om het inhuren van getalenteerde mensen en hen te motiveren om te blijven, is een van de grootste voordelen die je kunt bieden een verbindende en bevredigende werkplek. Bekijk wat er veranderde toen onze onderzoekspartners hun kantoren opnieuw ontwierpen om de aantrekkingskracht te verhogen en het personeelsbehoud te versterken. 

Mijn werkplek geeft me een gevoel van gemeenschap.

28% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 55 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat hun werkomgeving hen een gemeenschapsgevoel geeft. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 83 procent.

Ik ben er trots op om bezoekers naar mijn werkplek mee te brengen.

43% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 48 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat ze er trots op zijn om bezoekers mee te brengen naar hun werkplek. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 91 procent.

Ik heb een aangename werkomgeving.

33% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 52 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat ze aangename werkomgevingen hebben. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 85 procent.

*Geaggregeerde resultaten van ons onderzoek van Living Office-onderzoekspartners vóór en na hun werkplekontwerp

Hoe vervul je de behoefte van mensen aan verbinding - met elkaar en met een breder gevoel van zingeving? Geef ze een kantoor met ruimten en ontwerpelementen die mensen bij elkaar brengen en hen eraan herinneren dat hun werk zinvol is.

“Het gaat niet alleen om het salaris. Het gaat niet alleen om de vakantie... Het gaat om een goed gevoel als je op het werk bent. Het is het gevoel van trots en een gevoel van gemeenschap.”

Debbie DeMars
VP, Human Resources en Internal Operations, Tavistock

Twee vrouwen en een man werken samen op een gestreepte Tuxedo bank en Eames fauteuil bij Tavistock Development Company.

Omdat elke organisatie uniek is, moet elke organisatie zich concentreren op verschillende aspecten van het ontwerp bij het transformeren van hun kantoren in instrumenten voor het aantrekken van talent. Ontdek wat er gebeurde toen twee bedrijven gebruik maakten van onze Living Office placemaking-aanpak om aantrekkelijke en bevredigende werkplekken te scheppen.

CHS

Dit Fortune 500 landbouwbedrijf wilde zijn waarden communiceren, dus voegde het bedrijf ontwerpelementen toe die hun missie en doelstellingen vertegenwoordigden.

Ik ben er trots op om bezoekers naar mijn werkplek mee te brengen.

27% toename

Vóór hun verhuizing naar een nieuw kantoor zei slechts 64% van de mensen bij CHS, een landbouwbedrijf, dat ze er trots op waren bezoekers naar hun kantoor mee te brengen. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 91%.
Tavistock Development Company

Om een gevoel van gemeenschap te scheppen, zorgde dit vastgoedontwikkelingsbedrijf voor een centraal gelegen Plaza (plein).

Medewerkers van Tavistock verzamelen zich in een Plaza-opstelling, een plek waar ze gaan om te praten, lachen en zich onderdeel van de gemeenschap te voelen.

Verloop van werknemers

 

Bij Tavistock, een vastgoedontwikkelingsbedrijf, bedroeg het personeelsverloop vóór hun verhuizing 26%. Na hun verhuis naar een nieuwe ruimte, nam dat aantal af tot 10%.

Ontdek meer bevindingen uit ons onderzoek van de werkplek

De werkplek een katalysator voor groei maken

Wanneer het onderzoek naar je mensen en hun werk leidend is voor je kantoorontwerp, wordt het een krachtig hulpmiddel voor organisatorische groei.

Begin te groeien

Ideeën ruimte geven om te groeien

Als je in de markt bent voor een innovatiesprong, begin dan met het verwijderen van onbedoelde barrières tussen mensen en ideeën.

Stimuleer innovatie

Een deskundige op het gebied van efficiëntie worden

Efficiëntie gaat niet over meer of minder ruimte, maar over het gebruik van de ruimte die je hebt om een ​​naadloze workflow voor werknemers te creëren.

Verbeter efficiëntie

Focus op het opbouwen van je merk

Een werkplek die erop gericht is om te laten zien wie je bent en wat je doet, kan je helpen een sterke relatie op te bouwen met klanten en werknemers.

Geef uw merk een boost

Wilt u aan de slag?

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen we contact met u op om uw wensen te bespreken. U onvangt dan ook een kopie van ons volledige onderzoeksrapport.

* Vul alstublieft de verplichte velden in:

Vul alstublieft de verplichte velden in:

    Met het aanleveren van mijn e-mailadres geef ik aan dat ik akkoord ga met het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van Herman Miller.

     

    Er is iets fout gelopen.

    Vernieuw de pagina en verzend uw informatie opnieuw.