Ideeën ruimte geven om te groeien

Een groepje collega's verzamelt zich rond een hoge tafel in hun kantoor voor een sociale ontmoeting na het werk. Dit soort informele bijeenkomsten bevordert innovatie.

Hoe werkplekontwerp innovatie verbetert

Als je in de markt bent voor een innovatiesprong, begin dan met het verwijderen van onbedoelde barrières tussen mensen en ideeën. Onze onderzoekspartners hebben die benadering gevolgd; kijk hoe hun nieuwe werkplekken het gemakkelijker maken voor mensen om problemen op te lossen en ideeën om te zetten in winstgevende oplossingen. 

Er zijn plaatsen voorzien waar ik spontane vergaderingen kan houden.

25% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 64 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat er plaatsen zijn waar ze onvoorziene vergaderingen kunnen houden. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 89 procent.

Ik kan op informele manier deelnemen aan een interactie met mijn collega’s.

16% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 78 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat ze op informele manier konden deelnemen aan een interactie met hun collega's. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 94 procent.

Ik kan gesprekken voeren zonder anderen te storen.

21% toename

Geaggregeerde resultaten van een werknemersenquête tonen aan dat 53 procent van de mensen vóór een herontwerp van de werkplek het ermee eens waren dat ze gesprekken konden voeren zonder anderen te storen. Na het herontwerp steeg dat aantal tot 74 procent.

*Geaggregeerde resultaten van ons onderzoek van Living Office-onderzoekspartners vóór en na hun werkplekontwerp

Veel van onze organisaties worstelen met het oplossen van knelpunten in informatie, vaak veroorzaakt door slecht uitgeruste vergaderruimten, werkstations met hoge scheidingswanden en plattegronden die de doorloop belemmeren. Werkplekken met opstellingen en verbindende ruimten die zijn ontworpen voor zowel spontane als geplande interacties, maken het gemakkelijk voor mensen om ideeën uit te wisselen.

“Mensen delen verhalen en informatie, en die kennisoverdracht helpt ons om verbindingen te leggen en problemen op te lossen.”

Chris Gorthy
Projectleider, DPR Construction

Werknemers van DPR Construction kijken naar hun beeldscherm en bespreken een project op hun hoofdwerkplek.

Organisaties hebben unieke factoren die bepalen hoe en waarom ze informatie delen - factoren die het type ruimte bepalen dat ze nodig hebben. Ontdek wat er gebeurde toen twee bedrijven gebruik maakten van onze Living Office placemaking-aanpak om hun werkplekken te transformeren tot kweekkamers voor innovatie.

DPR Construction

Toen een bouwbedrijf meer wilde gaan samenwerken, investeerde het in een ruime, technisch goed uitgeruste trainingsruimte, naast andere opstellingen. 

Medewerkers van DPR Construction zitten in Aeron-bureaustoelen in hun nieuwe Forum, dat dienst doet als trainingsruimte voor nieuwe site managers.

Verscheidenheid aan opstellingen voor samenwerking

Voordat ze naar een nieuw kantoor verhuizen, heeft het team bij DPR Construction slechts drie soorten samenwerkingsruimten.

samenwerkingsruimten voor de verhuizing

Nadat ze naar een nieuw kantoor verhuizen, heeft het team bij DPR Construction zes soorten samenwerkingsruimten.

samenwerkingsruimten na de verhuizing

Harry's

Toen dit bedrijf voor herenverzorgingsproducten naar een nieuw kantoor verhuisde, had het verbeteren van innovatie alles te maken met het vastleggen van de kracht van improvisatie-interactie. 

Een tweetal medewerkers bij Harry's staat recht en praat bij in een rij Meridian-opslag, die ook als werkoppervlak fungeert.

Ondersteuning van werkactiviteit

58% toename

Voor hun verhuizing naar een nieuw kantoor, vond slechts 12 procent van de werknemers bij Harry dat de werkplek hun werkactiviteiten ondersteunde. Na de verhuizing steeg dat aantal tot 70 procent.

Ontdek meer bevindingen uit ons onderzoek van de werkplek

De werkplek een katalysator voor groei maken

Wanneer het onderzoek naar je mensen en hun werk leidend is voor je kantoorontwerp, wordt het een krachtig hulpmiddel voor organisatorische groei.

Begin te groeien

Een deskundige op het gebied van efficiëntie worden

Efficiëntie gaat niet over meer of minder ruimte, maar over het gebruik van de ruimte die je hebt om een ​​naadloze workflow voor werknemers te creëren.

Verbeter efficiëntie

Schep een aandachtscentrum

Een van de grootste voordelen die je mensen kunt bieden - en een belangrijke onderscheidende factor die je misschien over het hoofd ziet - is een verbindende en bevredigende werkplek.

Wees aantrekkelijk

Focus op het opbouwen van je merk

Een werkplek die erop gericht is om te laten zien wie je bent en wat je doet, kan je helpen een sterke relatie op te bouwen met klanten en werknemers.

Geef uw merk een boost

Wilt u aan de slag?

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen we contact met u op om uw wensen te bespreken. U onvangt dan ook een kopie van ons volledige onderzoeksrapport.

* Vul alstublieft de verplichte velden in:

Vul alstublieft de verplichte velden in:

    Met het aanleveren van mijn e-mailadres geef ik aan dat ik akkoord ga met het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van Herman Miller.

     

    Er is iets fout gelopen.

    Vernieuw de pagina en verzend uw informatie opnieuw.