Geben Sie Ideen Raum zum Wachsen
So fördern Raumgestaltung und Design Innovationen
Wenn Sie einen Innovationsschub bewirken wollen, dann beseitigen Sie als erstes unbeabsichtigte Barrieren zwischen Menschen und Ideen. Diesen Ansatz haben unsere Studienpartner verfolgt. Sehen Sie sich an, wie ihre neuen Arbeitsumgebungen es Mitarbeitern erleichtern, Probleme zu lösen und Ideen in gewinnbringende Lösungen zu verwandeln.
Viele Unternehmen, mit denen wir arbeiten, haben Schwierigkeiten, Informationsengpässe zu beseitigen, die oft durch schlecht ausgestattete Konferenzräume, Arbeitsplätze mit hohen Trennwänden und Grundrisse, die den Austausch behindern, verursacht werden. Arbeitsumgebungen mit Räumen und Orten für Interaktionen – spontan oder geplant – erleichtern es, Ideen auszutauschen.
Bei jedem Unternehmen definieren jeweils eigene Faktoren, wie und warum Informationen weitergegeben werden, und diese bestimmen auch, welche Art von Räumen und Umgebungen das Unternehmen benötigt. Sehen Sie sich an, was geschah, als zwei Unternehmen unseren platzsparenden Ansatz Living Office nutzten, um ihre Arbeitsumgebungen in Innovationszentren umzuwandeln.
Den Arbeitsplatz auf Wachstum ausrichten
Wenn die Erforschung der Verhaltensweisen und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter Ihr Büro-Design bestimmt, haben Sie ein leistungsstarkes Werkzeug für das Wachstum Ihres Unternehmens zur Hand.
Steigern Sie Ihre Umsätze
So werden Sie zum Experten für Effizienz
Bei Effizienz geht es nicht um mehr oder weniger Platz – es geht darum, den vorhandenen Platz so zu nutzen, dass für die Mitarbeiter ein nahtloser Arbeitsfluss geschaffen wird.
Verbessern Sie die Effizienz
Schaffen Sie einen attraktiven Mittelpunkt
Einer der größten Vorteile, den Sie Mitarbeitern bieten können – und gleichzeitig eine oft übersehene Möglichkeit, sich von anderen zu unterscheiden – ist ein verbindender und befriedigender Arbeitsplatz.
Ziehen Sie Talente an
Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Marke aufzubauen
Ein Arbeitsplatz, der ganz darauf ausgerichtet ist auszudrücken, wer Sie sind und was Sie tun, kann Ihnen dabei helfen, eine starke Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen.
