人を惹きつける場を作る

人とつながりたい、そして広い目的意識を持ちたいという社員のニーズを満たすにはどうすればいいでしょうか？人が集まり、自分たちの仕事には意味があると思い出させてくれるスペースとデザイン要素を持つオフィスを彼らに提供しましょう。

組織に一つとして同じものは無いため、才能ある人材を惹きつけるオフィスを変えるのであれば、それぞれの組織が、デザインの個々の側面に焦点を合わせる必要があります。魅力的で充実感が得られるワークプレイスを確立するために、ハーマンミラーのLiving Officeプレイスメーキングのアプローチを使用した2社に何が起こったのかご覧ください。