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ワークプレイス
学びと計画
100年以上にわたり、Herman Millerは、時代を超えて活用されるソリューションを提供してきました。人の力を最大限に引き出すよう設計された製品やリソースをご覧ください。
社員と働くことに関する研究がオフィスデザインに反映されると、それは組織の成長のための力強いツールとなります。
Living Officeでのリサーチパートナーによるワークプレイスの調査の結果によれば、社員の効率性が向上しました。
私たちは、何千もの組織からワークプレイスの効率に関するデータを集めて分析する、独立系のグローバルベンチマークサービスと提携しました。
52.7 再設計前 77 再設計後 62.1 グローバルベンチマーク
70以上のスコアを持つ組織は、社員を上手にサポートしており、グローバルベンチマークにやっと到達している組織よりも常に業績が上回っています。
各再設計の前後で、私たちはワークプレイスがどの程度、日常業務を容易にしており、彼らの期待に応えているかを社員に尋ねました。
ワークプレイスは、生産性を上げるのに役立っている。
25%増加
私のワークプレイスは、連帯感を与えてくれる。
28%増加
世界中のワークプレイスに関する大量なデータにより実証された、ハーマンミラーの研究結果により、社員と働くことに関する研究がオフィスデザインに反映されると、それは組織の成長のための力強いツールとなることが分かりました。以下がその例です。
リサーチに基づいたワークプレイスで働く人たちは、よりクリエイティブで協力的であり、より生産的かつ効率よく仕事に取り組んでいると回答しています。
ワークプレイスの研究に投資し、それをオフィスデザインに関する情報を得るために活用した組織は、不動産をより有効利用し、社員の定着率からイノベーションに至るまで全てにおいて改善が確認できたと報告しています。
ワークプレイスのスマートな機能が進化するにつれ、スペースの利用と社員の幸福度に関するリアルタイムのデータにより、ワークプレイスが社員のニーズにすぐに対応し、業務の変化する要求に効果的に適合することを可能にします。
あなたがイノベーションブームのマーケットにいるのであれば、人とアイデアとの間にある無意識なバリアを取り除くことから始めてみましょう。
効率性はスペースの大小で決まりません。シームレスなワークフローで社員が働けるように、今あるスペースを有効活用することです。
絆を深めて充実感が得られるワークプレイスは、社員に提供できる最も大きな利点であり、かつ見過ごしがちな差別化要因でもあります。
あなたが誰であるか、またあなたが何をできるかに焦点を当てたワークプレイスは、顧客と社員との間の強固な関係を築き上げる有効なツールです。
