Come stimolare la crescita degli ambienti di lavoro

Quando la ricerca sulle vostre persone e il loro lavoro permea il design del vostro ufficio, diventa un potente strumento per la crescita dell’organizzazione.

Tre persone stanno discutendo in un ufficio progettato in base alle ricerche sulle esigenze e le attività quotidiane delle persone.

In che modo il design degli ambienti di lavoro migliora l'efficienza dei dipendenti

I risultati aggregati del nostro studio sulla riprogettazione degli ambienti di lavoro con i partner di ricerca Living Office mostrano miglioramenti nell'efficienza dei dipendenti.

Indice Leesman per l’efficacia degli ambienti di lavoro

Abbiamo collaborato con un servizio globale e indipendente di benchmarking che raccoglie e analizza in modo efficace i dati sugli ambienti di lavoro provenienti da migliaia di organizzazioni.

Due persone parlano in una zona lounge sulle cui pareti trovano spazio copertine di riviste incorniciate e pubblicità.

Punteggi dei partner di ricerca di Herman Miller

56 Prima della riprogettazione
76 Dopo la riprogettazione
62.1 Benchmark globale

Le organizzazioni con punteggi superiori a 70 forniscono un eccellente supporto alle persone e mostrano costantemente prestazioni migliori rispetto alle organizzazioni che raggiungono solo il benchmark globale.

Sondaggio sull’esperienza dei dipendenti

Prima e dopo la riprogettazione abbiamo chiesto alle persone con quanta efficacia l’ambiente di lavoro supportasse le attività del loro lavoro quotidiano e soddisfacesse le loro aspettative.

Il mio ambiente di lavoro mi aiuta a essere più produttivo.

Aumento del 25%

Infografica che mostra le risposte dei dipendenti alle domande del sondaggio. Dopo la riconfigurazione, il 25% di persone in più ha ammesso che il luogo di lavoro le aiutava a sentirsi più produttive.

Il mio ambiente di lavoro mi dà un senso di appartenenza (comunità).

Aumento del 28%

Infografica che mostra le risposte dei dipendenti alle domande del sondaggio. Dopo la riconfigurazione, il 28% di persone in più ha ammesso che il luogo di lavoro dava loro un senso di comunità.

Tre risvolti della nostra ricerca

I nostri risultati, convalidati dal più grande insieme di dati relativi agli ambienti di lavoro al mondo, mostrano che quando la ricerca sulle persone e sul lavoro ispira la progettazione del vostro ufficio, diventa un potente strumento di crescita organizzativa. Ecco come.

Un uomo e due donne collaborano in un ambiente di sedute Public Office Landscape rosse.

Le persone che lavorano negli ambienti oggetto della ricerca ci dicono di essere più creative e collaborative, con un approccio al lavoro più produttivo ed efficiente.

Architetti di MASS Design collaborano a un tavolo per conferenze attorno a cui sono allineate sedute Eames Shell verdi e gialle.

Le organizzazioni che investono nella ricerca sugli ambienti di lavoro e la utilizzano per ispirare la loro progettazione di uffici, fanno un uso più efficiente dei loro immobili e riportano miglioramenti misurabili in tutti gli ambiti, dalla fidelizzazione dei dipendenti all'innovazione.

Due donne e un uomo lavorano insieme su un divano Tuxedo a strisce e su una seduta lounge Eames presso la Tavistock Development Company.

Con l'evoluzione delle funzionalità intelligenti degli ambienti di lavoro, i dati in tempo reale sull'utilizzo degli spazi e sul benessere dei dipendenti consentiranno sempre più spesso di dare risposte immediate alle esigenze delle persone e di adattarsi in modo efficiente alle mutevoli necessità della vostra azienda.

Scopri di più sui risultati della nostra ricerca sugli ambienti di lavoro

Offrire alle idee più spazio per svilupparsi

Se state cercando di dare impulso all'innovazione, iniziate a rimuovere le barriere involontarie tra le persone e le idee.

Date inizio all’innovazione

Diventare esperti in efficienza

L'efficienza non è una questione di maggiore o minore spazio, ma riguarda l’utilizzo dello spazio a disposizione per creare un flusso di lavoro omogeneo per le persone.

Migliorate l’efficienza

Creare un polo di attrazione

Uno dei maggiori benefici che si possano offrire alle persone – nonché un importante elemento di differenziazione probabilmente trascurato – è un ambiente di lavoro connettivo e appagante.

Siate attrattivi

Focalizzarsi sulla costruzione del marchio

Un ambiente di lavoro completamente mirato a esprimere chi siete e cosa fate può aiutarvi a costruire solidi rapporti con i clienti e i dipendenti.

Date una spinta al vostro marchio

Sei pronto a cominciare?

Compila il modulo di seguito e ti contatteremo per discutere delle tue necessità. Inoltre, riceverai una copia del report completo della nostra ricerca.

* Si prega di compilare i campi richiesti:

Si prega di compilare i campi richiesti:

    Fornendo la mia e-mail accetto la Politica sulla privacy e le Condizioni d'uso di Herman Miller.

     

    Qualcosa non ha funzionato.

    Aggiorna la pagina e invia nuovamente le informazioni.