Come diventare esperti in efficienza

Due colleghi hanno un incontro informale vicino alla zona di lavoro principale. Configurazioni appositamente progettate, come queste, rendono più facile per le persone incontrarsi e risolvere efficacemente i problemi.

Come il design degli ambienti di lavoro migliora l’efficienza

Che si disponga di un solo piano o di un ampio portafoglio immobiliare con molteplici sedi, l'efficienza non è solo questione di avere maggiore o minore spazio, ma di utilizzare lo spazio a disposizione per generare un flusso di lavoro senza soluzione di continuità per le persone. Scoprite come sono migliorati i punteggi relativi all’efficienza per i nostri partner di ricerca, dopo la riprogettazione dei loro ambienti di lavoro. 

Il mio ambiente di lavoro mi aiuta a essere più produttivo.

Aumento del 25%

I risultati aggregati derivati da un sondaggio fra dipendenti mostrano che prima della riconfigurazione di un luogo di lavoro, il 50 percento delle persone affermavano il luogo di lavoro li aiutava ad essere più produttivi. Dopo la riconfigurazione, il numero è salito al 75 percento.

Il mio ambiente di lavoro è confortevole e funzionale.

Aumento del 19%

I risultati aggregati derivati da un sondaggio fra dipendenti mostrano che prima della riconfigurazione di un luogo di lavoro, il 66 percento delle persone affermavano di avere un ambiente di lavoro comodo e funzionale. Dopo la riconfigurazione, il numero è salito all’85 percento.

Posso raggiungere facilmente i miei colleghi.

Aumento del 16%

I risultati aggregati derivati da un sondaggio fra dipendenti mostrano che prima della riconfigurazione di un luogo di lavoro, il 69 percento delle persone affermavano di potere accedere facilmente ai propri colleghi. Dopo la riconfigurazione, il numero è salito all’85 percento.

*Risultati aggregati del nostro sondaggio tra i partner di ricerca Living Office prima e dopo la progettazione degli ambienti di lavoro

Quando si cerca di trovare il giusto equilibrio tra ciò che è appropriato per le persone e un approccio snello al settore immobiliare, la creazione di un ambiente di lavoro efficiente può sembrare qualcosa di impossibile. Siamo convinti che entrambe le cose siano possibili, soprattutto quando la metratura dedicata agli uffici privati sottoutilizzati viene recuperata e riassegnata a una varietà di configurazioni in cui le persone possono rapidamente connettersi e risolvere i problemi.

Due donne sono sedute e parlano in una zona caffè dell’ufficio, piena di luce naturale.

I percorsi di collegamento all’interno dell’ufficio conducono le persone a una configurazione centralizzata di Plaza (Piazza). Qui possono incontrarsi con i colleghi e condividere le novità sulla loro vita e il lavoro.

Una zona salotto per l'ufficio si trova vicino a diverse postazioni di lavoro sullo sfondo.

Ogni organizzazione desidera essere più efficiente, ma ciascuna di esse viene messa alla prova da variabili diverse che le impediscono di raggiungere tale obiettivo. Scoprite che cosa è accaduto quando abbiamo aiutato due organizzazioni nettamente diverse a creare un ambiente di lavoro più efficiente, grazie al nostro approccio “placemaking” di Living Office.

Global Professional Services Firm

Quest'azienda presente nella classifica Fortune 100 ha ospitato più persone in uno spazio più piccolo, riducendo il numero di postazioni di lavoro individuali e aumentando il numero di posti a sedere in spazi per gruppi e comunità. 

Posso scegliere tra una varietà di configurazioni di lavoro.

Aumento del 86%

Un sondaggio fra i dipendenti di un’azienda Fortune 100 ha dimostrato che prima della riconfigurazione dell’ambiente di lavoro, l’8 percento delle persone affermava di avere una varietà di disposizioni di lavoro fra cui scegliere. Dopo la riconfigurazione, la percentuale è salita al 94.
Harry's

Quando quest'azienda specializzata in prodotti cosmetici per l'uomo si è trasferita in uno spazio più ampio, hanno associato le attività lavorative del personale a una serie di configurazioni di facile individuazione nonché fruizione. 

Due dipendenti chiacchierano in una sala conferenze di Harry’s, un’azienda di prodotti di prodotti per la cura della persona maschili. L’immagine conferma che l’azienda dispone ora di una varietà di spazi collaborativi, facili da trovare e da utilizzare.

Serie di configurazioni collaborative

Questa infografica mostra che prima che l’azienda si trasferisse nei nuovi spazi, Harry’s aveva solo due tipi di spazi collaborativi.

spazi collaborativi prima del trasferimento

Questa infografica mostra che dopo che l’azienda si è trasferita nei nuovi spazi, Harry’s ha a disposizione cinque spazi collaborativi.

spazi collaborativi dopo il trasferimento

Scopri di più sui risultati della nostra ricerca sugli ambienti di lavoro

Come stimolare la crescita degli ambienti di lavoro

Quando la ricerca sulle persone e sul lavoro che svolgono ispira la progettazione del vostro ufficio, diventa un potente strumento di crescita organizzativa.

Iniziate a crescere

Offrire alle idee più spazio per svilupparsi

Se state cercando di dare impulso all'innovazione, iniziate a rimuovere le barriere involontarie tra le persone e le idee.

Date inizio all’innovazione

Creare un polo di attrazione

Uno dei maggiori benefici che si possano offrire alle persone – nonché un importante elemento di differenziazione probabilmente trascurato – è un ambiente di lavoro connettivo e appagante.

Siate attrattivi

Focalizzarsi sulla costruzione del marchio

Un ambiente di lavoro completamente mirato a esprimere chi siete e cosa fate può aiutarvi a costruire solidi rapporti con i clienti e i dipendenti.

Date una spinta al vostro marchio

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